Homenaje a una luchadora incansable por la escuela pública.

Prensa Agrupación celeste:

Defensora de los Derechos de los Trabajadores, y luchadora

incansable por una Escuela Pública Popular y Democrática

La Ley Antidespidos la vamos a defender con organización y lucha

#LeyAntidespidos Un triunfo de la Clase Trabajadora #NoAlVeto

Comunicado de la Juventud CTA respecto del programa presentado entre el Ministerio de Trabajo y McDonald´s.

La Juventud de CTA Nacional repudia enérgicamente el programa que llevará a cabo el Ministerio de Trabajo Nacional en acuerdo con la multinacional más conocida del mercado gastronómico, es decir Mc Donald´s.


El rechazo a este programa (anunciado como una buena noticia) se debe a que entendemos que lo que promueve es facilitar mano de obra barata a empresas transnacionales que se llevan nuestro dinero y que ese dinero nunca vuelve.

Y es en ese sentido que observamos y queremos hacer observar que el verdadero sinceramiento económico debe ir de la mano de la creación de empleo genuino y real. Lo que necesita nuestro país es la creación de puestos de trabajo que impliquen el desarrollo de sujetos en formación, preparación, perfeccionamiento y crecimiento laboral y no encontramos ninguno de estos aspectos en el acuerdo con Mc Donald´s.

A la luz de las declaraciones del ministro Jorge Triaca consideramos importante subrayar que un empleo que está $1500 por debajo del SMVM no debería ser pensado para jóvenes pobres y desocupados. Este acuerdo nos retrotrae a un escenario viejo, en el que debemos instalar el debate sobre la calidad del empleo pero, claro, las tensiones se profundizan cuando el gobierno hace equilibrio entre una ley de despidos y un programa evidentemente explotador. Triste es pensar que hace un tiempo la Juventud de CTA discutía cuánto se podía avanzar en la erradicación del trabajo informal o precarizado, sobre todo en el sector más vulnerable a este flagelo, es decir, jóvenes entre 18 y 25 años. Hombres y mujeres que se inician en el mercado laboral con entusiasmo pero acorralados por las condiciones existentes, que en su mayoría carecen de los famosos “privilegios del trabajo en blanco”. Hoy se nos presenta una agenda que camina para atrás. En palabras de Hugo Yasky: “Si es obvio que vetan la ley antidespidos, será obvio que habrá paro”. Suscribimos y agregamos que lo obvio será la reacción del Movimiento Obrero organizado frente a políticas de este tipo.

En uno de los muchos conflictos que sufrió Chile por el debate de la educación pública, se impuso una pancarta que nos lleva a la reflexión “Sindicalizate hasta que la dignidad se haga costumbre”. Ahí donde la educación está privatizada queda mucho más evidenciada la importancia de la acción del MO y la unidad de concepción en momentos donde la flexibilización laboral está servida en bandeja por los mismos que deberían gobernarnos/conducirnos/defendernos. Debemos aceptar (para poder actuar) que la administración actual del Estado no genera condiciones a favor del pueblo trabajador y que políticas como estas se llevan a cabo en toda la región.
Por todo lo mencionado creemos que el acto del 29 de abril (por el día del trabajador) y el 12 de mayo (reclamo nacional paritario por la universidad pública) están unidos en un mismo y único camino: unidad de los trabajadores, de todas las ramas, sectores y seccionales y el gremialismo estudiantil.

Y lo más evidente: hay una política transversal entre los despidos injustificados y el recorte explícito del presupuesto educativo que va en desmedro de la clase trabajadora y su poder adquisitivo, además del abandono de la educación superior, anulando cualquier posibilidad de movilidad social ascendente.

Allí estaremos cada vez que sea necesario; como quedó demostrado en las primeras movilizaciones multitudinarias en la gestión macrista. Por respeto a las instituciones democráticas, pero también con conciencia de los logros que concebimos los últimos doce años, repudiamos el programa y exigimos la creación de empleo genuino para los más jóvenes.

Salario Mínimo, Vital y Móvil

Este jueves se reúne el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil: esta es la posición que llevaremos como CTA de los Trabajadores.

COOPTEBA RADIO.

¡¡¡YA SE VIENE... YA LLEGA!!!

¿ TE LO VAS A PERDER?

Todos los martes por FM Plural 103.9.

Escuchalo acá:

http://www.radioplural.com.ar/reproducir.html 

CONTRA EL AJUSTE DE VIDAL, NOS MOVILIZAMOS ESTE 19 DE MAYO.

¡¡¡Todos a la legislatura y a la gobernación provincial!!!

Salimos de CTA Matanza a las 8.00 hs / Arieta y Varela, y desde Virrey del Pino a las 8.00hs / PP 67, Malta entre Newton y Osiris.

CONCENTRACION: Plaza Italia/ La Plata/ 10.30 hs.

CTA 

LA MATANZA

Libertad a Milagro Sala: presos políticos nunca más.

El 16 de mayo de 2016

Milagro Sala está detenida porque comprobó que si un monto para obras públicas es asignado a las Cooperativas de Trabajo generan más viviendas, más obras barriales comunitarias y más trabajo, mientras que si es asignado a empresas privadas, sus dividendos solamente generan riquezas para unos pocos.


Dossier Milagro Sala
http://www.buenosaires.cta.org.ar/IMG/pdf/ori_dossier_cta_relint_04-16_espanol.pdf

CAMBIA, TODO CAMBIA.

La universidad de la Matanza es uno de los mojones sociales más importantes en nuestra comunidad. Antes de su creación, miles de chicos matanceros veían cercenada su ilusión de acceder a una educación universitaria, debido no solo a las grandes distancias que había que recorrer para acceder a ella, sino también a los costes de la misma. Pero además de eso, la UNLaM siempre se distinguió por la mirada innovadora sobre las carreras, dándole así un rasgo identitario y de prestigio a nivel nacional.

Pero como reza el título de esta nota, cambia, todo cambia. Tal es así que entrevistamos a Alejandro Rogers, docente despedido de la carrera de medicina, para consultarlo sobre la situación actual de la universidad.

A. Rogers: “Mi tarea hasta febrero de este año, era vincular a los estudiantes desde el primer año con los lugares en donde se brinda la salud, vincularlos con el lugar, con los trabajadores de la salud, y fundamentalmente con la población a la cual está destinada la prestación”.

Prensa CTA: ¿Qué paso en estos últimos tiempos?

A. Rogers: “Yo formo parte del Sindicato de Investigadores y Docentes de la Universidad Nacional de La Matanza (SIDUNLaM), soy el Secretario Gremial del Sindicato, y nosotros tenemos contratos precarizados como la gran mayoría de los docentes de UNLaM, son contratos cuatrimestrales que se renuevan automáticamente, a mí me lo renovaron en enero y en febrero me echaron, y yo entiendo que el motivo es mi militancia gremial, por más que ellos adujeran que el motivo era que no tengo título de grado, pero tampoco tienen título de grado las personas que han contratado luego de mi despido”.

“Pero lo más grave es que están cambiando la currícula, la forma de dar la carrera. Desmantelaron materias enteras, entre ellas la llamada SFH, que es “Formación del Ser Humano”, en la cual los estudiantes de primer año adquieren una visión integrada de lo que es genética y embriología. Esta cátedra estaba a cargo de Víctor Penchaszadeh, que es un genetista reconocido internacionalmente, además participó en la creación del primer “índice de abuelidad” que permitió identificar a hijos de desaparecidos y asesoró a Abuelas de Plaza de Mayo en el funcionamiento del Banco Nacional de Datos Genéticos; a Víctor lo echaron también, y en su lugar tomaron estudiantes de 2°año de la carrera de medicina de la UBA, que tampoco tienen título de grado; entonces, la única forma de leer lo que han hecho conmigo, es leerlo como persecución sindical”.

Prensa CTA: ¿En que afecta a los alumnos estos cambios que han realizado en la currícula?

A. Rogers: “Afecta directamente el sentido que le queremos dar a la carrera. Lo que nos convoca a participar de este proyecto es la implicancia social en la formación del médico, que no se aborda en ninguna de las facultades tradicionales de medicina. Además otra de las características del proyecto, es la cantidad de alumnos; nosotros trabajamos con un número reducido de alumnos lo cual nos permite hacer un seguimiento personalizado, y genera un vínculo con el docente, con la carrera, completamente diferente. Por ejemplo: el año pasado llevamos a los estudiantes a hacer un relevamiento casa por casa, al barrio San José Obrero de Laferrere, relevamos no solo la cuestión socio económica, sino fundamentalmente la enfermedad que no llega a la sala de primeros auxilios, y lo que hicimos allí, es la aplicación de atención primaria en salud, en las casas, que es donde se generan las enfermedades. De esta forma estás haciendo la extensión del sistema de salud, a la casa. Esa es la idea de formación básica que tenemos con respecto al médico, con una conciencia e implicancia social diferente a lo que se viene formando hace años y años. Nosotros no criticamos esa otra formación, pero sí decimos que es esta la que nos gusta”.

(Al día de la nota, el SIDUNLaM se encontraba realizando una asamblea junto a agrupaciones estudiantiles y estudiantes de las más diversas carreras de la UNLaM, en la cual decidieron apoyar la movilización convocada por las diferentes Federaciones de Docentes Universitarios en defensa de la Universidad y la Educación Pública, el jueves 12 de mayo).

SECRETARIA DE COMUNICACION Y DIFUSION

CTA MATANZA

INVITACIÓN CoNAT.

Prensa CoNAT: